山东省滕州市教师进修学校

学校简介

学校创建于1978年。目前，学校占地50亩，建筑面积10000平方米，拥有固定资产2600余万元，在岗教职工60人，其中高、中级职称教师26人。学校配有计算机200台，建有4个微机室、三个多媒体教室、一个语音室、电子钢琴房、微格教室、教育心理实验室、远程教育接收站点等，教学设备先进，培训功能齐全。学校为每位专任教师及中层以上领导干部配备了笔记本电脑，校园宽带上网，实现了教学、办公现代化，成为滕州继续教育工程的前沿阵地。 近年来，学校在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，确立为当地经济建设和基础教育改革服务的办学方向，按照“解放思想，寻抓机遇，干事创业，加快发展，努力创建国家级示范性教师进修学校，打造教师教育名校品牌”的工作思路，立足师训干训，着眼学校发展，与时俱进，开拓创新。学校依靠市教育局，大力开展了中小学教师继续教育和基层教育干部培训工作；依靠市人事局，设立了滕州市专业技术人员继续教育中心，大力开展了专业技术人员计算机知识和专业基础知识培训；依靠市委组织部，设立了滕州市农村党员电教培训基地；举办了党政干部研究生课程进修班；依托高校，先后设立了枣庄师专、曲阜师范大学、辽宁师范大学、四川师范大学、沈阳大学、西南师范大学、清华大学等专科、本科、研究生课程进修班教学点，大力开展了学历教育。

培训人才

两年来，培训中小学教育干部、教师30000余人次；公务员、专业技术人员计算机知识培训20000余人；全市农村党员干部现代远程教育知识培训600余人；举办小学英语、音乐、美术师资脱产培训6期，培训人数487人；招收幼师、计算机、旅游等专业13个脱产中专班598人；招收函授专科、本科1617人，研究生课程进修班430人。实现了办学范围、办学规模、办学层次、办学效益的历史性突破，走出一条以师训干训为中心，以短期培训和学历教育为“两翼”的跨越式发展新路子。

学校荣誉

学校管理以人为本，管理水平水断提高。学校积极稳妥地推行了以校长负责制、全员聘任制、岗位目标责任制、等级工资制为主要内容的“四制”改革，学校管理实现了制度化、规范化、民主化、科学化，各项工作均取得可喜成绩。1997年学校被评为“省级示范学校”；2000年学校被评为“山东省成人教育先进单位”；2001年学校被评为“山东省中小学校长培训先进单位”；2002年学校被评为“枣庄市人事教育培训先进集体”；2005年被山东省教育厅评为首批省级示范性县级教师培训机构；近几年，连续被枣庄滕州两级市政府评为先进单位。连续四年，在全市职业学校年度目标考核中取得总分第一。

展望明天

“莫羡三春桃和李，桂花成实向秋荣。[1]”滕州市教师进修学校沐浴着教育改革的春风茁壮成长，就像馥郁满院的三秋桂花，默默孕育着成熟的果实。展望明天，滕州市教师进修学校一定会百尺竿头，更进一步，创造更美好、更辉煌的未来。 与时俱进，改革创新，科研兴校，形成独具特色的办学模式，这是滕州市教师进修学校现在和将来的必然选择。