总体目标:
积极争取上级帮助,争取在短期内将专业教室的配备工作完成;重视师资队伍建设,利用三年的时间,积极向上级争取,补充个别学科教师,提高我校教师质量;规范办学行为,提升办学质量,增强校园文化底蕴。努力把学校办成设施合理,管理高效,师资优良,文明和谐,特色鲜明,家长、学生比较满意的学校。
办学目标:
通过三年努力,使学校的环境进一步美化,校园文化浓厚,师资队伍进一步优化,管理更精细,教育质量明显提高。
具体目标:
(一)学校管理工作目标
坚持人性化制度管理,充分发团队等凝聚力,全体教职员工做到分工明确,职责落实,互相协作,相互促进。努力达到规范化、民主化、精细化的管理目标。
(二)教师队伍发展目标
通过各种培训和评价考核的作用,使全体教师的业务水平有明显提高,教育理念得到提升,形成“学高为师,身正为范”的专业队伍。通过各种活动促进教师发展,争取获得州、市级教学能手、骨干教师等。
(三)教学工作工作目标
树立以“学生全面发展”为本的教学观,在重视基础知识、基本技能的基础上,渗透社会主义核心价值观的培养,使学生得到全面发展,三年后力争教学质量排名全州前列。
(四)德育工作目标
以“三会”教育为指引,坚持以社会主义核心价值观为统领,贯彻德育指南,开展理想信念、优秀传统文化教育活动。以“创文明校园、做文明师生”为载体,开展文明校园创建活动,巩固文明成果。培养学生做遵纪守法的学生,养成良好的行为习惯,热爱学习。开展校本德育实践,重视学生行为习惯的养成,提升德育工作的实效性。