一、学校发展背景和基础分析
网岭镇中学创建于1932年,坐落于钟灵毓秀的网岭镇区圆湖岭上。占地面积七万八千八百五十七平方米,毗邻106国道及醴茶铁路,平汝高速,网朱公路,酒埠江地质园生态风景区。交通便捷,环境优美,设备完善。中学现有24个教学班,在校中学生842人,寄宿生626人。在编在岗教职工71人,专任教师72人,大专以上教师65人,本科学历教师44人,高级教师8,一级教师40人,党员19人。是攸县境内规模最大的农村初级中学。中学现有理化生实验室三间,实验器材基本满足学生分组实验,有电脑房1间,各教室配有“班班通”,藏有图书4.5册。2008年创建为省“合格学校”,2009年获得株洲市“平安校园”称号;2010年获得攸县共青团工作红旗单位,攸县教育局先进单位;2011年获得初中生水平考试质量优胜单位,株洲市校本研训示范学校,攸县职校招生先进单位;2014年,获得的团市委五四红旗单位,攸县素质教育先进单位称号。2015年攸县素质教育先进单位,教育目标管理先进单位。
随着我镇社会经济的发展,学生人数的不断增加,社会对教育质量的追求,我校教师的年龄结构老龄化和学科专业教师结构失衡,教学基础设施落后。面对新形势,学校上下认真分析总结了长期以来的办学经验,认为学校现在正处于机遇和挑战并存的关键期,只有找到适当的应对策略才能迎接挑战,抓住机遇。为此我们果断地作出了全面深化改革,统筹协调发展的战略抉择。学校将以教育科研为先导,以德育为核心,以教学为中心,以队伍建设为突破口,加强校园文化建设,全面实施素质教育,努力实现学校可持续发展。
二、学校三年发展思路
1. 学校发展基本定位:攸县一流的农村初级中学,湘东地区有影响的乡镇名校。
2. 发展主要方向:培养品德优、素质全、成绩佳、责任强的社会接班人、着眼于未来,着力于素质,以培养学生主体、个性为核心,以实施科研促教、名师带动、校园形象、教育现代化工程为保障,全面推进素质教育,促进师生主动和谐幸福全面发展。
三、学校三年发展目标
1. 学校发展总目标
办学理念:健康 和谐 自主 幸福
办学条件:达到现代化标准。
办学追求:为了学生发展,为了教师成功,为了社会认可。
队伍建设:建设一支学习型、研究型、创新型的高素质教师队伍。
校园环境:亮化、绿化、净化、美化、文化。
2. 学校三年发展特色品牌建设目标
市级青少年宫社团,市级课改样板示范校。
3. 学校三年发展具体目标
探索创新管理思路,营造网岭镇中学特质的管理文化
整体建构德育体系,彰显网岭镇中学特质的德育特色
深入改革课程教学,培养切问近思的学习品质
全面助力内涵发展,开拓创新发展的科研之路
全面兼顾体卫科艺,打造青少年宫特色的学生社团
着力改善后勤服务,营造环境宜人的和谐校园
四、具体目标和实施计划
(一)、学校管理
1. 指导思想
本着“依法治校”、“以德治校”和“以人为本”的管理理念,深化学校内部管理体制改革,进一步健全以校长负责制为核心的学校领导体制,并发挥党支部在落实政策法规、实施素质教育、推进教育改革等方面的政治核心作用和监督保证作用,发挥教代会在参与学校决策、保障教职工权益等方面的民主监督作用。学校管理体制的改革与创新,要力求集体与个体、标准与个性,他律与自律的平衡,既要求教职工遵循共同的价值基础和标准化规范,同时又尊重教职工的个性化选择和创造性表现。
2. 工作目标
健全学校行政管理的组织体系,淡化学校管理机构的行政色彩,突出管理人员的服务职能。健全教职工全员聘用制和岗位责任制度,健全各项常规管理制度,真正形成管理规范、运作高效,师生满意的管理局面。
3. 实施计划
(1)2017.9——2018.7年
调整、充实学校行政管理的组织体系。为适应学校发展的需要,中层管理机构设置办公室、教务处、教科室、政教处、总务处、督导室、团委,其职能由行政向管理和向教育服务转变,为全校教育教学工作提供综合管理、设施设备、信息咨询等服务。
办公室:承担协助校长协调各处室工作和处理学校行政日常事务等职能,负责制定学校计划、撰写学校总结、搞好对外宣传报道等。
教务处:承担学校教学常规、教学质量、学籍档案等管理职能,负责组织学科性教学(包括必修、选修、活动课)和校本课程的开发,负责对教学质量的检测、分析和反馈等。
教科室:承担学校决策咨询、重大课题研究、科研课题管理、信息咨询服务、策划组织学术活动、指导现代教育理论与现代教育技术研究等职能。制订并实施校内名师层级评选奖励办法。实行教科室分管下的教研组制度,强化教研组的学术研究职能,教研组承担本学科基础性和拓展性课程建设、学生研究性学习指导。
政教处:承担学校德育规划、重大德育课题研究、全校性德育活动设计、班主任培训与评价、德育课程开发等职能,负责学生的常规管理、养成教育、心理健康教育和德育评价等。重新修订完善《学生德育评价方案》、《校园之星评选方案》和《优秀班主任评选方案》。
团委:承担共青团工作,组织学生开展丰富多彩的活动。
督导室:承担教师教育教学的督导工作,制定完善《教职工考核绩效条例》。
总务处:承担学校基建、设备、财产、财务管理等职能,负责学校后勤服务保障等。全校基本实现校务、教务、财务、图书管理电脑化、网络化。
(2)2018.9——2019.7年
①按照有关的政策法规和深化改革的要求,修改、制定学校各项规章制度,形成《常规管理章程》。
②组织学校管理人员认真学习研究现代学校管理知识,切实提高管理水平和服务质量,做到管理规范、服务周到。
③创建株洲市团工作红旗单位。
④进一步完善文明礼仪校本教材,开设文明礼仪课程,循序渐进地培养学生文明行为习惯,完善“校园之星”评选方案。
⑤创建市级德育工作先进单位、市级禁毒教育示范学校、三自管理、安全卫生等工作进入全县先进行列。
⑥进一步完善“青少宫活动”项目建设,提高活动质量,成立学校合唱团、学生篮球队、足球队、乒乓球队、学校武术队。
⑦建立健全家长委员会及各项制度。
(3)2019.9——2020.7年
①创建湖南省食品安全示范校
②创建株洲市团工作红旗单位。
③争取县中小学生运动会在我校举行。
④打造三到五个青少年宫精品辅导小组,做出成果。
⑤全面完善校园网站建设。初步建设数字化校园、智慧校园系统。
⑥家长委员会机制长效化。
(4)2019.9——2020.7年
①智慧校园系统全面服务学校各项工作。
②青少年宫建设县内知名。
(二)课程改革
1. 指导思想
进一步提高教育教学质量,促进教学方式的转变,提升教师专业化水平,借鉴名校课堂教学成功经验,优化课堂教学模式,提高课堂教学效率,打造特色的品牌学校。
2. 工作目标
充分调动教职工的主观能动性,切实提高国家课程和地方课程的课堂教学质量。根据学校的传统特色、社会发展和学生发展的具体要求,开发校本课程,建设适合学生个性发展和潜能开发的富有弹性的课程体系,为学生发展性学习与创造性学习的形成打好基础。
3. 实施计划
(1)2017.9-----2018.7学年
①课改相关理论学习;确立“网岭镇中学课改样板校申报”,并纳入学校科研项目管理体系。组建由分管校长负责,以教导处、教科室及资深教师为主体的课改研究小组,并聘请有关专家予以指导。
②初步探索、确立学校课改教学模式。
③修订教研课改的管理、考核和评价办法,加快教研课改建设的步伐。
④确定校级学科带头人、名师培养对象,创建名师工作室。
(2)2018.9-----2019.7学年
①、总结课改经验,全面推行课改。
②、申报县、市级课改样板校
③、学科带头人、名师工作室经工作总结。
(3)2019.9-----2020.7学年
①利用课堂改革中涌现的名师对教学人员进行专题培训,不断提高教师专业水平。
②充实名师工作室,形成名师团队,发挥骨干教师、名教师的引领作用,形成一个稳定的制度,以骨干带全体,以科研促教学。
③积累课改经验,提高课改的实效性。
④争取中考综合值进入全县前三名行列
(三)学校基础建设
1. 指导思想
加快标准化、园林式学校建设,进一步搞好校园绿化、美化,优化育人环境,为学校的发展提供后勤服务保障。
2. 工作目标
完善学校财务、财产管理制度,确立一批硬件设施的建设项目,以实用、美观、高效为原则,力求绿化、美化和人文相统一,艺术性与教育性相统一,为全体师生员工,创设高品位的工作学习环境。
3. 实施计划
(1)2017.9--2018.7年
1. 新食堂投入使用,师生用餐满意度高。
2. 镇中学、中心小学新建学生厕所。
3. 实现新食堂周边的绿化与美化,申报新建校园大道项目。
4. 新建女生宿舍,容纳700寄宿学生
5. 申报装备2间学生电脑房
6. 启动网岭镇第二小学建设项目,第二公立幼儿园建设。
7. 网岭中心小学运动场扩建,
(2)2018.9--2019.7年
1. 申报中学综合楼项目。
2. 装修中学科教楼。
3. 兴建中心小学综合楼
(3)2019.9-2020.7年
1. 新建篮球场,做好灯光与围栏。
2. 网岭镇第二小学建设完成并投入使用
3. 公立第二幼儿园建成并投入使用
4. 中学文化建设、校园绿化完成
五、主要措施
(一)三年规划制定与实施领导小组
组 长:杨林华
成 员:张政云 蔡升余 唐建云 陈春波 刘桢 王正喜 易革平 谭育芳
刘畅凯
规划制定与实施领导小组的主要任务有:制定学校未来三年发展的战略发展框架;宣传学习学校发展战略,动员全体教师参与学校三年计划的制定;召开座谈会、个别访谈、讨论交流,收集意见与建议;制定三年发展规划草案;将五年规划提交教代会审定。
(二)三年规划实施情况自评工作领导小组
组 长:杨林华
成 员:张政云 蔡升余 唐建云 刘桢 陈春波 王正喜 易革平 谭育芳
刘畅凯教师代表 学生代表 家长代表 社区代表
自评工作领导小组的主要任务有:制订学校发展规划自主评估方案,发动群众研制自主评估指标体系;制订自主评估工作计划,组织人员培训;分析汇总评估结果,形成学校阶段或终期自评报告;根据评估结果,制订学校改进计划,调整充实学校发展计划。
(三)机制保障
明确规划实施的工作过程、时间节点。加强学校自主评估,实现自我诊断、自我反思、自我调控、自我完善和自我发展,按照科学的程序和方法,规范操作,提高自主评估的实效性。
按照以下程序开展自我评估工作:
研制学校自主评估方案,制定工作计划;研制自主评估指标体系,准备评估工具与材料;成立评估专题小组开展自评;撰写自主评估报告;审定学校自主评估报告;根据评估结果,改进学校发展计划。
(四)制度保障
完善合理的管理系统和适当的议事制度,完善教职工代表大会制,集中广大教职员工的集体智慧来管理学校,保障教职工参与学校管理的权利,监督学校各级管理人员的权利,使教职工真正成为学校的主人。加强规划实施的跟踪分析,强化考核评估的保障作用。建立对规划实施情况的跟踪监测、检查和评估制度。在实施过程中,将适时进行评估,根据实施中的情况,及时分析研究,适时调整,保证规划实施中的实效性。
(五)政策保障
积极争取教育行政部门的政策支持和指导、经费帮助与支持,促进三年发展规划的顺利实施。
六、校舍建筑项目规划表
2018年—2020年网岭镇中学校舍建设项目规划表
单位:网岭中学 (盖章) 法人代表:杨林华 单位:人、平方米、万