四川宜宾市南溪区教师培训中心

南溪区教师培训中心前身为南溪县教师进修学校，始建于1972年，1986年4月由省批准为中等专业学校，正式挂牌为“四川省南溪县教师进修校”（川教厅字（86）59号）。2007年6月进修校与教育局的事业股室教研室、成教股、教仪站、勤工办四处室和南溪电大站整合，成立了南溪区教师培训中心。

中心紧紧围绕“培训、研究、管理、服务”的宗旨，坚持“铸造师魂，成就人生，攒足资本，服务教育”的培训理念，努力开展“面向全体，突出骨干，服务教师，模式灵活，工作下移”的教师培训工作，成绩斐然。中心拥有各类现代化媒体信息资源，具有独立的教学平台和网站。

一、中心主要职责

培训在职教师；教育行政干部；学历提高培训以及教育教学研究。具体是：

1.市级合格的区级培训机构职能：承担全区中小学教师的培训、教学教研、教育技术、评价管理等工作。主要职责是：培训在职教师；教育行政干部；学历提高培训以及教育教学研究等。在教研培训中，培训中心不断创新培训模式，工作下移，走进学校和课堂培训教师，或主要利用双休日、节假日进行培训。

2.省级优秀电大工作站职能：利用双休日、节假日、晚上的业余时间对全区学历未达标的教师以及各行业地方建设人才进行辅导或网络培训。

3.普通话语言文字工作委员会办公室职能：承担全区省级普通话标准水平培训、检测与管理工作。

4.区教育科学研究办公室职能：承担全区教育教学科学研究项目的指导、管理、申报、评估、考核以及科研论文的评审工作。

5.南溪区教育学会办公室职能：承担全区教育方面各项活动的日常组织工作与协调工作。

目前中心先后获得电大国家级“四星级考试点”、 四川省“优秀电大站”、宜宾市“文明单位”、宜宾市“卫生先进单位”、 南溪区“优秀办学单位”、南溪区”综合督导评估优秀单位”、南溪区“安全卫生先进单位”、南溪区“四好班子”集体等多项荣誉。

二、中心班子情况

有校级领导2人。

设有中学教研培训室、小学教研培训室、教育理论研究室、办公室、总务处、电大工作站等。

三、研训员队伍

中心在岗教职工29人。其中高级职称研训员14人，中级职称研训员11人。初级职称1人；工勤人员1人，其它人员2人。

在岗专职研训员中，有语文研训员6人，数学研训员3人，化学和幼教研训员各2人，有综合、英语、物理、生物、政治、思品、地理、美术、体育、科学、信息技术和心理科研训员各1人。