安徽中医药大学领导干部战略规划与改革攻坚能力提升专题培训班圆满收官

8月20日至22日，由国家教育行政学院中国教育干部网络学院承办的安徽中医药大学领导干部战略规划与改革攻坚能力提升专题培训班顺利举行。这场持续三天，锚定学校未来5～10年战略规划与发展航向的领导干部能力提升专题培训在安徽中医药大学图书馆学术报告厅举行。安徽中医药大学党委书记谢瑞瑾，党委副书记、校长许钒出席开班式与结业式并作讲话，党委副书记周新发主持会议。安徽中医药大学党政领导班子成员、全体中层干部及部分科级年轻干部等骨干力量齐聚会场，开启了一场高强度、深聚焦、重实效的“头脑风暴”与“能力淬炼”。

本次培训是安徽中医药大学党委在“十四五”收官冲刺、“十五五”谋篇布局的关键节点，深入贯彻落实学校第三次党代会精神，大力实施“干部锻造”工程的战略之举。培训目标旨在提升战略规划与改革攻坚能力，确保广大干部全力以赴投身“优势突出、特色鲜明、贡献卓著”一流中医药大学的建设。

谢瑞瑾书记在结业讲话中高度肯定培训成效。他强调，本次培训聚焦“战略规划”与“改革攻坚”两大主题，课程设计精心务实，专家授课内容兼具理论高度和实践深度，对于在新阶段推动建设好安徽中医药大学具有重要借鉴意义。他指出，培训的成效全在于运用，关键是要把培训中收获的理念、学到的方法、形成的共识，转化为编制“十五五”规划的清晰思路，转化为破解发展难题的实际举措，转化为推动学校高质量发展的强大动能。他要求全体干部要登高望远“谋布局”，全面融入高等教育发展大势，立足地方发展需求，锚定“特而强”，打造真正叫得响、立得住的高峰学科；要攻坚克难“谋破局”，抢抓中医药发展战略机遇，聚焦特色发力，激活校院动能，着力破解“学科建设碎片化”“人才评价单一化”“科研与需求脱节”等现实问题；要淬炼本领“谋胜局”，重点提升战略规划能力、改革攻坚能力、服务中心大局能力，努力把“所学”练成“所能”，把“共识”变成“共为”。

许钒校长在开班动员中深刻指出，本次培训是扛起时代重任的“必修课”，是淬炼过硬队伍的“磨刀石”，是抢抓战略机遇的“及时雨”。他要求全体干部要聚焦建设一流中医药大学这个核心目标，持续筑牢能力之“基”、提升规划之“能”、锤炼攻坚之“力”，要以“功成不必在我”的境界谋长远，以“功成必定有我”的担当抓落实，真正将培训成果转化为推动发展的“真章实策”，转化为破解难题的“硬招实举”，以实干实绩谋划“十五五”发展新篇章。

培训期间，邀请浙江大学、同济大学、苏州大学、西北大学、合肥工业大学等高校战略规划领域的资深专家，开设6场专题辅导报告，内容涵盖大学战略规划、学科专业建设、人事人才制度改革、有组织科研及科研成果转化等主题，为参训学员带来最前沿的国家高教改革洞见与知名高校的成功经验，旨在打破思维定式、拓宽战略视野，助力广大干部将先进理念与学校实际相结合，为擘画“十五五”蓝图注入强大动能。

结业式上，人事处、发展改革处、科技处、教务处、药学院等单位负责同志，围绕学科建设、教学改革、人才引育、成果转化、管理优化等方面，畅谈学习感悟、分享实践思考，为学校“十五五”发展擘画破局路径。

“十四五”收官在即，“十五五”启程在望。周新发在主持会议时强调，这次培训既是促进干部能力提升的“充电站”，也吹响了“十五五”规划编制和改革攻坚的“冲锋号”。全体干部纷纷表示，将以此为新起点，迅速将思想共识转化为行动自觉，将学习成果细化为施工图景，将战略部署压实为岗位担当，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，确保学校稳健驶向“十五五”高质量发展新航程。